Coincryptobtc

Huur de juiste persoon in

Thomas Edison had een ongebruikelijke manier om zijn ingenieurs in dienst te nemen. Hij hield een gloeilamp omhoog en vroeg de kandidaat hoeveel water het zou bevatten. Sommige kandidaten gebruikten meters, metingen en wetenschappelijke berekeningen om het antwoord te bepalen. Anderen vulden de bol gewoon met water en goten de inhoud vervolgens in een maatbeker. Welke kandidaten hebben de baan gekregen? Degenen die de eenvoudige aanpak gebruikten – de bol vullen met water.

Nadat u het type persoon hebt bepaald dat u aan uw team wilt toevoegen, de functiebeschrijving hebt geschreven en een salarisbereik hebt gekozen, begint u met zoeken.Waar ga je heen om de mensen te vinden die je helpen je bedrijfsvisie te realiseren?

De beste plaats om te beginnen is binnen uw eigen bedrijfsnetwerk. Neem contact op met anderen die u respecteert en laat hen weten dat u op zoek bent naar een gekwalificeerde kandidaat. Veel bedrijfseigenaren en managers bevinden zich in de moeilijke positie om goede werknemers te ontslaan en zouden graag zien dat ze die mensen waar mogelijk doorverwijzen.(Houd echter wel rekening met het belang van het identificeren van een kandidaat met ondernemerservaring of mindset.)
Bovendien hebben bijna alle zakenmensen vrienden en voormalige collega’s die aan het zoeken zijn. Voor mij is netwerken altijd de beste manier gebleken om mensen van hoge kwaliteit te vinden.

Uitzendbureaus, hoewel duurder, kunnen het geld wel waard zijn. Doorgaans betaalt u een uitzendbureau een percentage van het eerste jaarsalaris van de werknemer. Maar net als bij een uitzendbureau zullen ze u helpen de functieomschrijving te verfijnen, een eerlijke salarisschaal in te stellen, alle kandidaten vooraf te screenen, tests uit te voeren en de nodige achtergrond- en referentiecontroles uit te voeren. Als u nog nooit ervaring hebt gehad met het inhuren van werknemers, kan een uitzendbureau een slimme manier zijn om te gaan.

Maar er is de beste manier om professionals voor uw bedrijf te werven, met behulp van BlooCYS. Met BlooCYS kunt u professionals gemakkelijker en efficiënter werven. BlooCYS is echt uniek omdat het gemak, tijdige levering en hoge servicenormen biedt die de veeleisende consument van tegenwoordig verwacht. In feite kan de adviesdienst op BlooCYS aan hen worden geleverd, ongeacht of ze thuis, op kantoor, in het café of in het park zijn. Tegelijkertijd stelt BlooCYS professionals en experts op verschillende gebieden in staat die op zoek zijn naar flexibelere werkafspraken of extra inkomsten.

Voordelen van het platform:

Veiligheid en transparantie
Expertfunctionaliteit
Maximaliseren van economische vaardigheden
Gemak
Gebrek aan geografische barrières
24-uursservice
Kosteneffectief bij het verwijderen van intermediairs en hoge transactiekosten
Slimme contracten
BlooCYS streeft naar het creëren van een open platform voor alle gebruikers, samen met partners in het ecosysteem, om naadloos te voorzien in en consumeer de service. We hebben nu samenwerkingsverbanden gesloten met verschillende instellingen die zich hebben gecommitteerd aan het gebruik van de BlooCYS-service. Dit zal de groei van gebruikers op het platform versnellen.